A Prefeitura de Pará de Minas começa a discutir, nesta semana, estratégias para correção dos salários dos servidores de nível elementar, que são aqueles que têm o salário-base inferior ao salário mínimo vigente, que é de R$ 1.518.
A preocupação com esta categoria se dá pelo fato de, todos os anos, quando o município concede o reajuste anual para todo o funcionalismo, o grupo acaba não percebendo aumento real em seus rendimentos, sofrendo uma defasagem crescente.
Quem está acompanhando este assunto de perto é o vice-prefeito, Luiz Lima. Sem confirmar o número de servidores municipais que vive essa realidade, ele sinalizou que são muitos, entre eles os serventes escolares, auxiliares de serviços gerais, porteiros, entre outros cargos.
Em conversa com o JM, Luiz Lima falou sobre o assunto, destacando que a valorização dos servidores, sobretudo dos elementares, é um tema presente na atual administração desde os primeiros dias.
A primeira reunião, marcada para acontecer nesta semana, será voltada para o levantamento de informações, a fim de que a administração possa entender a situação e, com os técnicos de cada secretaria, estudar uma solução para o problema.
A expectativa, segundo o vice-prefeito, é de que seja concedido, nos próximos anos, um reajuste acima do índice de correção inflacionária. Para isso, será necessário um planejamento, desenvolvendo a economia do município, a fim de que a Prefeitura tenha condições de fazer a valorização do servidor.
Estima-se que a defasagem do salário dos servidores públicos municipais de Pará de Minas seja em torno de 35%, isso de acordo com sinalização do sindicato que representa a categoria. Para alguns cargos, as perdas acumuladas podem ser ainda maiores.
Fonte: Rádio Santa Cruz FM https://www.radiosantacruzfmg.com.br/parademinas/noticia/85017/0/prefeitura-estuda-estrategia-para-correcao-salarial-dos-que-recebem-menos-que-o-salario-minimo
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