A Pedra Agroindustrial, um dos grupos mais tradicionais e consolidados do setor sucroenergético brasileiro, anunciou a abertura de novas oportunidades para jovens talentos na região da Nova Alta Paulista. O Programa de Aprendiz da unidade Usina Ipê, localizada em Nova Independência (SP), busca preencher cinco postos de trabalho, com foco estratégico em manutenção industrial.
O setor de bioenergia é um dos pilares do agronegócio paulista. Segundo dados da União da Indústria de Cana-de-Açúcar e Bioenergia (UNICA), programas de qualificação profissional como este são fundamentais para a renovação da mão de obra técnica, garantindo a sustentabilidade operacional e a inovação tecnológica das unidades produtivas.
Distribuição das Vagas e Qualificação Técnica
Das cinco oportunidades anunciadas, três são destinadas especificamente para a área de Manutenção Industrial, um setor crítico para a eficiência da moagem e processamento de cana-de-açúcar. As demais vagas complementam o quadro técnico da unidade.
Requisitos e Critérios de Seleção
Para participar do processo seletivo, a Pedra Agroindustrial estabeleceu critérios específicos de idade e localidade, visando o desenvolvimento socioeconômico das comunidades vizinhas à planta: Idade: Entre 18 e 22 anos. Escolaridade: Ensino Médio completo ou cursando. Residência: Os candidatos devem residir obrigatoriamente nas cidades de Andradina, Nova Independência, Monte Castelo ou Tupi Paulista.
Benefícios e Contrapartida
A empresa oferece um pacote de benefícios robusto, alinhado às práticas das grandes corporações do setor, garantindo suporte e bem-estar ao aprendiz: Convênio Médico e Odontológico; Assistência Farmacêutica; Participação nos Resultados (PPR); Seguro de Vida em Grupo; Transporte Fretado e Vale Alimentação (incluindo Vale Natal).
Inscrições e Processo Seletivo
Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pela plataforma oficial de recrutamento da companhia. Devido à relevância da empresa na região, a recomendação é que o envio do currículo seja feito o quanto antes.
Essa iniciativa da Pedra Agroindustrial reflete um compromisso com a formação de novos profissionais em um setor em constante evolução. Além de preencher vagas, o programa contribui para o desenvolvimento local, oferecendo aos jovens da região a oportunidade de ingressar em uma carreira promissora e de impacto no agronegócio.
Fonte: https://andravirtual.com.br
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