A Eldorado Brasil Celulose inaugurou nesta semana a ampliação do Espaço Saúde e Bem-Estar em sua sede, localizada em Três Lagoas (MS). A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a promoção da saúde, a prevenção de doenças e a qualidade de vida de seus colaboradores.
Integrada à unidade de saúde do parque fabril, a estrutura foi modernizada para oferecer mais conforto, acolhimento e suporte aos profissionais. O espaço agora conta com área de pré-triagem, sala de emergência, enfermarias, consultórios e ambientes destinados ao cuidado físico e emocional dos funcionários.
Entre os destaques da ampliação está a criação de uma sala exclusiva de apoio à amamentação. O ambiente foi desenvolvido para atender colaboradoras que retornam da licença-maternidade, garantindo privacidade, climatização adequada e segurança para a coleta e o armazenamento do leite materno.
De acordo com o diretor de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Comunicação da Eldorado Brasil Celulose, Elcio Trajano Junior, o investimento faz parte de uma estratégia contínua voltada ao bem-estar das pessoas.
“É um processo permanente de evolução. Desde a fundação da empresa contamos com um espaço dedicado à saúde dos colaboradores e, a cada ano, seguimos investindo na melhoria da estrutura e no aprimoramento das nossas práticas”, destacou.
Além da ampliação do espaço, a empresa mantém programas voltados à saúde e ao bem-estar dos colaboradores. Entre eles está o programa Gerar, que oferece acompanhamento durante o pré-natal e o pós-parto, além de orientações sobre parto normal e aleitamento materno, contribuindo para o acolhimento de funcionárias que conciliam maternidade e carreira.
A companhia também desenvolve iniciativas como o programa Cuidadosamente, focado na prevenção de riscos psicossociais, e os programas No Ritmo Certo e Movimente-se, que incentivam hábitos saudáveis e a prática de atividades voltadas à saúde física.
Segundo a Eldorado Brasil Celulose, os investimentos já apresentam resultados positivos. Em um ano, a empresa registrou redução de 39% no tempo médio de afastamento de colaboradores e aumento de 44% na procura espontânea por atendimento psicológico, indicadores que refletem o fortalecimento da cultura de cuidado e prevenção dentro da organização.
João Maria Vicente, como MSN
Foto – Reprodução/Eldorado Brasil Celulose